Effective English Advisers, es una empresa especializada en servicios de traducción y transcreación de textos para clientes globales e internacionales que quieren conservar el espíritu original de sus textos y comunicaciones en aquellos países y lenguas en las que realizan negocios.
Comprendemos la aldea global. Las nuevas tecnologías multiplataforma nos exigen mantener coherencia lingüística e identidad cultural casi en tiempo real.
Una experimentada plataforma de más de 32 traductores nos permite trabajar en un sistema de follow-the-sun cuya dinámica redunda en cumplir con nuestro entregable o delivery en calidad y tiempo.
Nos ponemos la camiseta. Caminamos la milla extra para nuestros clientes
+ Cursos regulares, intensivos y de inmersión, talleres y encuentros interactivos para personas que necesitan adquirir mayor competencia lingüística.
+ Capacitación en inglés general y con fines específicos.Asesoramos en cuanto al tipo de capacitación requerida para cada organización y perfil de alumno. Brindamos cursos regulares, talleres y encuentros interactivos para el ejercicio periódico de la lengua. Los cursos pueden ser de inglés general, como así también con fines específicos o de preparación para exámenes internacionales.
Dictamos también cursos de Español para extranjeros.
Asimismo, capacitamos en otras lenguas europeas: Francés, Italiano, Portugués a pedido de nuestros clientes.
Conozca nuestros cursos:
1. Servicio de Placement, llamados también exámenes de nivel, según los estándares de ALTE – The Association of Language Testers in Europe , CEFR – The Common European Framework of Reference y Canadian Benchmarks
2. Construcción de herramientas de evaluación para uso interno (tailor made)
Colaboramos con áreas de RRHH o consultoras dedicadas a la selección de personal, a través de nuestro servicio de Placement o Examen de nivel para aplicar a un puesto de trabajo.
Asimismo, construimos herramientas de evaluación interna, conforme a las políticas de capacitación de cada organización.
1. Asesoramiento permanente a RRHH y áreas responsables de la capacitación en organizaciones y empresas.
2. Planificación estratégica y gerenciamiento de la capacitación.
3.Evaluación de proveedores y procesos.
4.Alineación de la capacitación en idiomas con los objetivos de desempeño.
5.Políticas lingüísticas
Analizamos el desempeño y los planes de acción establecidos por los responsables de área para sus respectivos empleados y definimos el programa de capacitación más apropiado para lograr las conductas esperables para cada perfil.
Utilizamos criterios de evaluación de reconocimiento internacional y realizamos observación de campo para analizar las necesidades de cada puesto y el nivel alcanzado por cada empleado.
Colaboramos con los actuales proveedores de capacitación para acercar una mirada objetiva y acompañar a la organización en la definición de estrategias adecuadas a los diferentes perfiles de desempeño.
Conozca más sobre nuestra metodología de trabajo.
Sabemos cómo aprenden los adultos y qué procesos son necesarios para asimilar las lenguas extranjeras. Trabajamos junto con los alumnos en la solución de quiebres: hablar en público, hoja en blanco, situaciones imprevistas, quiero pero no puedo, entre otros... Nos enfocamos principalmente en las habilidades de comunicación. No solo en la precisión y fluidez (como en un curso de inglés estándar) sino también en la eficiencia.
Dado que el inglés de negocios es transaccional, nosotros ayudamos a los estudiantes a desarrollar habilidades de comunicación para alcanzar objetivos eficientemente a través del ejercicio en escenarios de negocio similares a los de la vida diaria, pero dentro de la clase junto al profesor.